Lo sentimos, esta oferta finalizó el domingo, 25 de enero de 2009
Descripción
1. Liderar y gestionar equipos.
2. Mediar entre la compañía y el cliente.
3. Reportar informes y mantener una comunicación constante con la dirección de la compañía.
4. Realizar informes sobre estado del proyecto (memorias, estadísticas …)
5. Planificación de trabajos a realizar, programación e implementación, con su posterior control.
6. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
7. Gestión administrativa.
Vacantes
1
Las aptitudes que buscamos son:
1. Acostumbrado a trabajar por objetivos.
2. Inquietud por la mejora continua.
3. Proactividad e iniciativa para la gestión.
4. Facilidad para las relaciones humanas: don de gentes.
5. Gran capacidad de liderazgo y motivación del equipo a su cargo.
6. Perfil gestor-comercial.
Localidad, Provincia
SANTANDER, Cantabria
Nivel Formativo y Académico mínimo
No se requieren estudios
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local