Talento CEOE-CEPYME Cantabria

Autónomos para obra

Wed, 29 Apr 2026 13:20:43 GMT

Se buscan Autónomos para Obra en Cantabria por la zona de Lierganes, Selaya, Villacarriedo, Solares Empresa de construcción con trayectoria en la región busca autónomos (albañiles, encofradores, fontaneros, electricistas, alicatadores, yesistas y pintores) para trabajos en obras y reformas en diferentes zonas de Cantabria.

Requisitos:

Estar dado de alta como autónomo.
Experiencia demostrable en el sector de la construcción.
Cursos de PRL (prevención de riesgos laborales).

Ofrecemos:

Colaboración estable y continua.
Buenas condiciones económicas según trabajo realizado.
Entorno de trabajo serio y profesional.

Administrativo/a Recursos Humanos

Tue, 28 Apr 2026 14:05:31 GMT

En nuestra empresa buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para cubrir un permiso de maternidad, con experiencia en gestión laboral y dominio del programa A3 de Wolters Kluwer.

La persona seleccionada se integrará en el departamento de Recursos Humanos y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:

Contratación: participación en el proceso de contratación, preparación de contratos laborales y gestión de la documentación asociada.
Gestión administrativa: realización de tareas administrativas propias del área de RRHH.
Tramitación laboral: gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos.
Seguros sociales: gestión y actualización de la información relativa a seguros sociales.
Relación con organismos oficiales: comunicaciones y trámites con Seguridad Social, SEPE y otros organismos.

Requisitos

Al menos 1–2 años de experiencia en un puesto similar dentro del área laboral o de Recursos Humanos.
Manejo avanzado del programa A3NOM (Wolters Kluwer).
Experiencia en gestión de contratos laborales, altas y bajas.
Tramitación con Seguridad Social, SEPE, Contrat@, Certific@ y RecCantabria.
Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimientos actualizados en legislación laboral.

Requisitos valorables

Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Laboral, Recursos Humanos o similar.
Experiencia en gestión de FUNDAE.
Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo.

Se ofrece

Incorporación para sustitución por permiso de maternidad.
Jornada y condiciones a concretar según convenio y perfil.
Integración en un equipo profesional y dinámico.

Aparajedor/a, Arquitecto/a

Wed, 29 Apr 2026 13:16:54 GMT

Empresa de construcción busca aparajedor/a o arquitecto/a para obras , por la zona de Solares, Villacarriedo, Lierganes

Funciones:
* Organización y control de trabajos en obra
* Coordinación de equipos y subcontratas
* Seguimiento de plazos y calidad
Requisitos:
* Formación técnica
* Experiencia en obra
* Capacidad de organización
Se ofrece:
* Trabajo estable
* Buenas condiciones según experiencia

Encargado/a de obra

Fri, 24 Apr 2026 09:07:10 GMT

Empresa de construcción busca encargado/a de obra con perfil técnico, por la zona de Solares, Villacarriedo, Lierganes

Funciones:
* Organización y control de trabajos en obra
* Coordinación de equipos y subcontratas
* Seguimiento de plazos y calidad
Requisitos:
* Formación técnica
* Experiencia en obra
* Capacidad de organización
Se ofrece:
* Trabajo estable
* Buenas condiciones según experiencia

Responsable de administración

Fri, 24 Apr 2026 13:42:05 GMT

Se precisa incorporar responsable de la administración y llevanza de la contabilidad y facturación de la sociedad.

Funciones principales

Gestión administrativa de la empresa
Contabilidad y facturación de la sociedad
Supervisión de procesos administrativos

Requisitos

Formación mínima: FP Grado Superior (valorable)
Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar
Nivel de informática: usuario habitual

Condiciones

Contrato: indefinido
Jornada: partida
Salario: 25.000 € brutos anuales
Incorporación: inmediata

Atención al cliente

Tue, 21 Apr 2026 14:11:11 GMT

Empresa tecnológica precisa personas proactivas y con don de gentes para puestos de atención al público.

Requisitos:

Inglés imprescindible.
Dominio fluido de polaco, alemán o francés.
Manejo de Excel y Microsoft Office.
Buena capacidad de comunicación y trato con el público.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Formación a cargo de la empresa.
Posibilidades de crecimiento profesional y buen ambiente de trabajo.

Administrativo/a laboral

Thu, 16 Apr 2026 15:07:11 GMT

Empresa de servicios profesionales con sólida trayectoria en el ámbito fiscal, laboral y contable precisa incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar su equipo.

Funciones principales:

Gestión administrativa laboral del personal de empresas clientes.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
Apoyo administrativo al área laboral y atención a consultas básicas de clientes.
Archivo y mantenimiento de documentación laboral.

Requisitos:

Formación en áreas administrativas, laborales o similares.
Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.
Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social.
Manejo de programas de gestión laboral y aplicaciones ofimáticas.
Persona organizada, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
Contrato estable.
Jornada completa ( dos días con jornada partida y tres intensiva, horario de verano con jornada reducida del 01 de junio al 30 de septiembre)
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Administrativo/a área Fiscal y Contable

Thu, 16 Apr 2026 15:12:43 GMT

Empresa de Santander del sector de la Asesoría a empresas, desea incorporar un/a persona para su departamento de Fiscal y contable.

Funciones:

Facturación, contabilidad y presentación de impuestos
Capacidad y autonomía en materia fiscal y contable

Requisitos:

Dirección de empresas o FP
Conocimientos en ofimática, en programas de contabilidad, se valorará conocimientos en ERP de SDM
Se valoraría experiencia demostrable en Asesorías y/o Gestorías Administrativas, con independencia de que haya sido por cuenta propia o por cuenta ajena.

Se ofrece:

Posición estable dentro de una Asesoría consolidada y con proyección de crecimiento así como plan de desarrollo en la empresa.
Jornada completa ( dos días con jornada partida y tres intensiva, horario de verano con jornada reducida del 01 de junio al 30 de septiembre)

Aux. Administrativo/a

Wed, 15 Apr 2026 12:54:12 GMT

Se precisa una persona, con experiencia, para gestión de taller de vehículos en Santander. Se valorarán conocimientos generales del automóvil.

Aux. Administrativo/a

Tue, 14 Apr 2026 16:53:06 GMT

Despacho profesional del sector jurídico, ubicado en Santander, precisa incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el apoyo a las tareas administrativas y de secretaría.

Funciones principales:

Labores de secretariado y atención telefónica.
Recepción de visitas.
Envío, recogida y reparto de correspondencia.
Realización de fotocopias y gestión de documentación.
Compra y recogida de material de oficina.
Cobros y demás tareas administrativas de apoyo.

Requisitos:

Formación en Gestión Administrativa.
Manejo de herramientas Office.
Se valorará experiencia previa en puesto similar.
Capacidad organizativa y atención al detalle.

Condiciones:

Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada:
- De lunes a jueves: de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 h.
- Viernes por la tarde libre.
- Jornada reducida en verano.
Salario bruto anual: 17.000 €.

Ayudante camarero/a

Fri, 10 Apr 2026 13:54:12 GMT

El puesto a cubrir es de Ayudante de camarera a 30 horas a la semana con horario partido de 13.00 a 16.00 y de 21.00 a 23.00, de lunes a domingo con el descanso semanal correspondiente.

Funciones:

Atención del servicio de comedor del balneario de Las Caldas de Besaya.
Conservar y limpiar los utensilios e instalaciones del comedor.
Preparación del montaje y desmontaje del comedor.
Atención de los clientes en el servicio de comidas y cenas.

Colaborador/a comercial externo – Sector energético

Wed, 15 Apr 2026 10:24:54 GMT

Colabora con IHL Consulting ofreciendo soluciones energéticas a tu cartera actual de clientes. Genera ingresos adicionales sin cambiar tu actividad principal ni asumir carga técnica. Nosotros realizamos el estudio y la gestión; tú amplías tu propuesta de valor y obtienes comisión por cada contrato.

IHL Consulting busca colaboradores externos que ya trabajen con empresas y quieran ampliar su oferta con soluciones energéticas, generando una nueva vía de ingresos sin modificar su actividad principal.

La colaboración se basa en un modelo sencillo:

• Si dispones de una cartera de clientes, puedes ofrecerles optimización de contratos de luz y gas, así como otras soluciones de eficiencia energética que les ayuden a reducir costes y mejorar su competitividad.
• Es un servicio fácil de introducir en cualquier relación comercial, ya que todas las empresas consumen energía y buscan pagar lo justo por ella.
• No es necesario disponer de conocimientos técnicos ni dedicar una gran cantidad de tiempo.
• Nuestro equipo se encarga de todo el proceso: análisis, estudio de viabilidad, propuesta económica, gestión administrativa y formalización del contrato.
• El colaborador únicamente detecta la oportunidad dentro de su cartera y facilita el contacto.
• Cada contrato firmado genera una comisión, pudiendo generar cartera, renovar anualmente al cliente y generando nuevas comisiones.
• Permite construir una línea de ingresos adicional, recurrente y escalable.
• No es necesario asumir costes, estructura comercial adicional ni inversión inicial.
• El servicio aporta un valor añadido a tus clientes sin interferir con tu actividad habitual.
• Puede integrarse de forma natural en tu día a día comercial.

Si ya trabajas con empresas que tienen suministro eléctrico o de gas, existe una oportunidad clara de ampliar tu propuesta de valor y generar ingresos adicionales aprovechando relaciones que ya has construido.

Responsable comercial

Thu, 09 Apr 2026 10:42:42 GMT

Se requiere una persona para liderar, estructurar y acelerar el crecimiento comercial a nivel nacional en el canal Horeca, impulsando el desarrollo de marca especialmente en sus productos estrella (anchoas, boquerones y gildas), consolidando la cartera actual, abriendo nuevas oportunidades y garantizando rentabilidad y posicionamiento premium.

Descripción de funciones y responsabilidades principales:

Definir la estrategia comercial de las unidades de negocio asignadas.
Diseñar el plan comercial anual.
Establecer objetivos de facturación y margen.
Fidelizar y desarrollar la cartera actual (+300 clientes activos).
Detectar nuevas oportunidades en hoteles, restaurantes gastronómicos y tiendas gourmet.
Introducir referencias clave del catálogo (anchoas, boquerones, gildas).
Identificar nuevas zonas y segmentos prioritarios.
Seguimiento de KPIs: ventas, margen, best sellers, zonas, impagados, etc
Identificar clientes no rentables.
Garantizar coherencia premium en discurso y presentación.

Competencias clave del perfil

Mentalidad de crecimiento y desarrollo de negocio.
Alta capacidad de negociación.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Lectura analítica de datos comerciales.
Buena comunicación oral y escrita.
Ordenado y estructurado.
Sensibilidad por el producto gastronómico.

Requisitos:

Formación en grado superior.
Experiencia mínima 3 años como comercial, key account, etc.
Valorable: experiencia en alimentación gourmet y/o canal Horeca.
Coche propio.

Mecánico ajustador/a senior – Referente técnico mantenimiento industrial

Thu, 09 Apr 2026 10:48:33 GMT

CosVic Tech – Premium Industrial Services En CosVic Tech, S.L. buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la compañía. Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos. Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia. Valoramos especialmente perfiles senior con amplia trayectoria industrial. Buscamos una figura de largo recorrido que se convierta en el referente técnico y pilar operativo de la compañía.

Tu misión:

Liderar las intervenciones técnicas más complejas, asegurar la calidad y precisión en cada proyecto y convertirse en el pilar de conocimiento y referencia operativa dentro de CosVic Tech.

Responsabilidades principales:

Ejecutar diagnósticos avanzados y reparaciones complejas de bombas, motores, cierres mecánicos y sistemas hidráulicos.
Liderar intervenciones en campo, coordinando y supervisando al equipo técnico.
Asegurar la correcta ejecución técnica en cada proyecto bajo los estándares premium de la compañía.
Formar, acompañar y guiar a perfiles junior y oficiales.
Identificar averías críticas, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones operativas.
Representar la imagen técnica y profesional de CosVic Tech ante clientes estratégicos.

Requisitos:

5–10 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, bombas y sistemas hidráulicos.
Dominio de hidráulica avanzada, maquinaria rotativa y mantenimiento especializado.
Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
Profesionalidad, seriedad, orientación al detalle y compromiso con la excelencia técnica.

Qué ofrecemos:

Posición estratégica dentro de una empresa joven con visión de crecimiento sostenido.
Proyecto estable y oportunidad de influir directamente en los estándares técnicos de la compañía.
Compensación acorde a experiencia y responsabilidad.
Participación en proyectos de alto valor técnico y entornos de intervención premium.
Cultura basada en la precisión, excelencia, seriedad e imagen profesional.

Oficial/a calefacción

Thu, 09 Apr 2026 10:37:55 GMT

Se precisa una persona para trabajos de calefacción y fontanería

Horario: de 8:00 a 16:00, de lunes a viernes.

Personal de limpieza

Mon, 20 Apr 2026 09:57:51 GMT

Empresa de limpieza solicita personal con disponibilidad horaria y carnet de conducir. Distintos puestos (con diferentes horarios) para limpieza en oficinas, comunidades y fábricas.

Asesor/a de seguros y productos financieros

Mon, 13 Apr 2026 13:39:49 GMT

Buscamos profesionales que quieran iniciar su negocio en el mundo asegurador.

Funciones:

Planificar acciones de prospección y apertura de mercados de clientes particulares y empresa.
Realizar asesoramiento personalizado para la elección de soluciones aseguradoras y financieras que se adapten a las necesidades del cliente.
Cumplir con los objetivos de venta previstos, siguiendo con la metodología establecida por parte de la compañía y fidelizar y gestionar de forma proactiva su cartera de clientes particulares y empresa.

Se requiere:

Capacidad de comunicación y organización así como para establecer relaciones comerciales y gestionar una cartera de clientes.
Espíritu emprendedor, mentalidad empresarial y para trabajar por objetivos comerciales.
Manejo de herramientas digitales.
Se valorará experiencia en puestos comerciales y/o en el sector asegurador o bancario.

Se ofrece:

Contrato de agencia (mercantil); con una retribución fija mensual por cumplimiento de objetivos mínimos y resto sujeto a comisiones de nueva producción y renovación de cartera más bonus e incentivos.
Formación, acompañamiento continuo y desarrollo de carrera profesional en una compañía multinacional.

Técnico/a de Contabilidad

Wed, 01 Apr 2026 11:02:06 GMT

La persona seleccionada tendrá como misión garantizar la correcta gestión integral del ciclo contable de clientes, asegurando la fiabilidad, trazabilidad y precisión de la información financiera asociada a los ingresos de la compañía.

Funciones principales

Ejecución del ciclo completo de facturación a clientes, incluyendo el envío de facturas y el cumplimiento de las obligaciones fiscales (SII).
Registro y gestión de abonos, devoluciones, cargos y litigios de clientes.
Gestión y registro contable de rappels y dotaciones.
Seguimiento y control de la deuda de clientes, elaboración de informes, liquidaciones y reclamación de facturas pendientes.
Apoyo al cierre contable mensual y a la conciliación bancaria del área de clientes.
Colaboración con la coordinadora de contabilidad en la mejora de procesos y calidad del dato contable.

Requisitos

Grado universitario en ADE, Economía o similar (se valorará máster o posgrado en Contabilidad).
Experiencia mínima de 2 años en departamentos de contabilidad/administración gestionando cuentas de clientes.
Conocimientos sólidos de contabilidad, cierres contables y legislación contable.
Excel avanzado y experiencia con sistemas ERP (valorable Microsoft Dynamics 365 – Navision).
Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros.

Se valorará

Experiencia con plataformas EDI y facturación electrónica.
Conocimientos de comercio exterior.
Nivel de inglés B2.
Interés y apertura al uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia.
Capacidad de organización, rigor técnico, autonomía y orientación al detalle.

Condiciones

Contrato indefinido a jornada completa.
Horario flexible, con una hora de flexibilidad a la entrada y salida.
Jornada intensiva de verano.
Servicio de comida en oficina a precios subvencionados.
Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Operadores/as de Radio

Tue, 31 Mar 2026 13:48:30 GMT

Se precisan Operadores/as de Radio para su incorporación al Servicio de asistencia, salvamento y socorrismo en las playas de Cantabria durante la campaña estival 2026. Las personas seleccionadas serán responsables de la gestión de las comunicaciones por radio y la administración de datos, garantizando la correcta coordinación del servicio preventivo y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Funciones principales

Gestión de las comunicaciones de radio del servicio de playas.
Registro y grabación de comunicaciones y datos en las aplicaciones informáticas.
Apoyo a la ejecución de las acciones del servicio preventivo conforme a los procedimientos establecidos.
Colaboración en campañas, actividades institucionales y espacios de formación.
Cumplimiento de los protocolos de actuación del Servicio de Socorrismo.

Requisitos

Educación Secundaria Obligatoria o superior.
Ser mayor de edad o cumplirla antes del 1 de junio de 2026.
Competencias de orientación a las personas, trabajo en equipo y gestión emocional.
Certificado negativo de antecedentes de delitos sexuales (año 2026).

Se valorará

Formación complementaria relacionada con el puesto.
Experiencia previa como Operador/a de Radio.
Conocimiento de idiomas (inglés y/o francés).
Experiencia y/o voluntariado en Cruz Roja en el ámbito de Socorros y Emergencias o Salvamento Marítimo.
Permiso de conducir B.
Grado de discapacidad acreditado o pertenencia a colectivos de población vulnerable.

Condiciones

Bolsa de empleo para cobertura de plazas vacantes.
Incorporación a partir del 1 de junio de 2026, según planificación del servicio.
Contrato fijo discontinuo para la campaña de playas o temporal por sustitución.
Jornada preferentemente completa y continuada.
Centros de trabajo en las zonas Oriental, Centro y Occidental de Cantabria.
Retribución y condiciones conforme al Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.

Carretillero/a

Mon, 30 Mar 2026 14:34:15 GMT

Buscamos una persona para el dpto. ALMACÉN Y LOGÍSTICA con experiencia como Carretillero/a.

Requisitos:

Carnet de carretilla vigente y experiencia demostrable .
Manejo de Excel.

Se ofrece:

Puesto estable, sin desplazamiento.
La jornada de trabajo será a turnos rotativos semanales de mañana , tarde y noche, con jornada intensiva de 8 horas, de lunes a viernes
Salario a convenir según valía.

Encargado/a de turno

Wed, 22 Apr 2026 13:40:52 GMT

Multinacional del sector de la alimentación en continuo crecimiento, con centro de trabajo en Santander busca: una persona para el dpto. PRODUCCIÓN con experiencia como ENCARGADA/O DE TURNO.

Requisitos:

C.F.G. Superior de Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria
Manejo de entorno Office, Excel.
Conocimientos de inglés, hablado y escrito.

El perfil de la persona que buscamos es alguien dinámico, con experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo.

Se ofrece:

Puesto estable, sin desplazamiento
Turnos rotativos con jornada intensiva de 8 horas.
Salario a convenir según valía.
Posibilidad de conciliación de vida laboral y personal.

Técnico/a de Consignaciones

Thu, 09 Apr 2026 10:21:54 GMT

La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión de la consignación de buques, asegurando la coordinación eficiente de los servicios portuarios, el cumplimiento de los requisitos administrativos y la adecuada atención a buques, tripulación y clientes.

Funciones:

Gestión operativa y logística:
- Gestión y contratación de los servicios propios de la consignación de buques: amarre, practicaje, remolque, gestión de residuos, visados en frontera, renovación de certificados.
- Coordinación de la operativa en muelle con los distintos agentes implicados.
- Comunicación con proveedores, clientes y receptores de la mercancía.
Gestión documental y administrativa:
- Preparación y tramitación de la documentación ante la Autoridad Portuaria y Aduanera.
- Gestión de documentación de importación/exportación.
- Tramitación de tareas administrativas y apoyo en la facturación de los servicios del buque.
Atención y soporte operativo:
- Asistencia al capitán y a la tripulación durante la estancia del buque en puerto.
- Seguimiento de las escalas y resolución de incidencias operativas.

Requisitos del puesto:

Formación básica:
- Formación en logística, comercio internacional, transporte o similar.
- O formación universitaria en Náutica, Transporte Marítimo o titulaciones afines al ámbito marítimo-portuario.
Conocimientos y experiencia:
- Conocimientos aduaneros y en logística.
- Nivel de inglés medio-alto (oral y escrito).
- Carnet de conducir B y vehículo propio.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word).
- Se valorará experiencia en el uso de ERP SAP.
- Se valorará experiencia mínima de 1 año o conocimientos en el sector marítimo-portuario.

Valores y habilidades requeridas:

Respeto, humildad, constancia, orgullo, lealtad.
Responsabilidad y compromiso.
Capacidad de organización.
Habilidades de comunicación.
Orientación al cliente y resolución de incidencias.
Trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Contrato indefinido.
Jornada y salario según convenio.
Horario: de 8:00 a 14:00 h y de 16:00 a 18:00 h.
Disponibilidad horaria y capacidad de trabajar en fines de semana.
Integración en un grupo logístico con trayectoria y proyección.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
Entorno colaborativo y orientado a resultados.

Administrativo/a

Mon, 30 Mar 2026 11:01:59 GMT

Desde Cosmos, empresa del sector Protección Contra Incendios buscamos incorporar un Administrativo/a para dar soporte a la gestión y control diario. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, para tareas de gestión documental, control y seguimiento de trabajos y apoyo al equipo.

Funciones principales

Atención al cliente, recepción y emisión de llamadas.
Gestión documental, tareas administrativas, archivo, control y seguimiento de los trabajos.
Elaboración de albaranes, ofertas y avisos, así como revisión de estos.
Asignación de ordenes de trabajos, ventas y rentabilidad de los técnicos.
Control y seguimiento de ordenes de trabajo, albaranes y avisos asignados.
Control de la periodicidad y ejecución de los trabajos asignados.
Actualización de la base de datos de clientes.
Seguimiento de incidencias diarias, avisos, albaranes y liquidación de estos.
Contacto constante con técnicos de campo.

Requisitos

Formación: FP en Administración o similar.
Experiencia mínima de 4 años en tareas administrativas, control operativo, preferiblemente en sector industrial.
Manejo paquete office.
Conocimiento de herramientas de gestión ERP o similares.
Buen nivel de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.

Se valorará:

Conocimientos específicos de Protección Contra Incendios y/o seguridad.

Se ofrece:

Contrato estable.
Jornada completa y continua de lunes a jueves, jornada continua reducida viernes.
Jornada reducida de 07.30h-14.00h Julio, agosto y Navidad.
Formación continua a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo.

Comercial

Thu, 09 Apr 2026 14:43:52 GMT

Grupo empresarial precisa en su nueva línea inmobiliaria una persona para venta de inmuebles. Se valorará experiencia previa o conocimientos relacionados con el sector.

Comercial Técnico

Thu, 09 Apr 2026 14:56:37 GMT

Necesitamos una persona con perfil comercial para venta de suministros industriales y maquinaria de soldadura y corte. Formación a cargo de la empresa.

Se requiere:

Persona responsable con conocimientos en maquinaria industrial o soldadura.
Disponer de carnet de coche.
Experiencia en ventas o conocimientos de soldadura y corte.

Técnico/a de administración laboral y rrhh

Thu, 09 Apr 2026 14:59:02 GMT

Empresa del sector de la hostelería con varios establecimientos en Santander busca incorporar un/a Técnico/a de Administración Laboral y Recursos Humanos para reforzar el departamento laboral y coordinar la gestión administrativa del personal.

Funciones principales

La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:

Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación.
Gestión y control horario de la plantilla mediante el programa Skello (planificación de turnos, seguimiento de fichajes, incidencias y vacaciones).
Coordinación con la asesoría laboral externa, trasladando incidencias y documentación relativa a contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
Gestión administrativa laboral, incluyendo comunicaciones internas, seguimiento de incidencias laborales y apoyo en la documentación del departamento.
Relación con organismos oficiales, especialmente en materia de Inspección de Trabajo.
Tramitación y seguimiento de embargos salariales y otras comunicaciones administrativas que afecten a trabajadores.
Apoyo en la organización y control documental del área laboral.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en administración laboral o departamento de RRHH.
Experiencia en procesos de selección de personal.
Conocimiento de control horario y gestión de turnos.
Capacidad de organización, rigor administrativo y autonomía.
Manejo fluido de herramientas informáticas.

Se valorará especialmente

Conocimiento del programa Skello.
Experiencia en gestión laboral en empresas de hostelería.
Conocimiento del Convenio de Hostelería de Cantabria.
Experiencia en coordinación con asesorías laborales y trato con administraciones públicas.

Se ofrece

Incorporación a empresa consolidada del sector.
Puesto estable con responsabilidad en el área laboral.
Integración en un equipo dinámico y profesional.

Oficial/a de carpintería metálica de 3ª

Wed, 18 Mar 2026 09:05:52 GMT

Trabajos de montaje de estructuras, tuberías y cerramientos metálicos.

Se pide experiencia en manejo de herramienta eléctrica manual (amoladora, atornillador, etc.).
Formación requerida: tarjeta TPM, curso de trabajo en alturas y plataformas elevadoras.
Permiso de conducir: B.
Se ofrece: contrato temporal de 6 meses prorrogable por otros 6, tras los cuales se ofrecerá contrato indefinido, con jornada completa en horario de 8:00 a 16:00h.Salario: según convenio del metal de Cantabria

Operario/a de Almacén

Mon, 09 Mar 2026 16:37:44 GMT

Buscamos un/a Operario/a de Almacén para reforzar el equipo de logística y aprovisionamiento, garantizando un servicio eficaz y una gestión óptima del flujo de mercancías. Trabajarás en estrecha colaboración con el Equipo de Logística y bajo la supervisión del Jefe de Almacén.

Responsabilidades principales:

Recepción, descarga, verificación y ubicación de mercancías.
Preparación de pedidos (picking) y embalaje para su envío.
Control de stock e inventarios periódicos.
Organización del almacén para optimizar el espacio.
Limpieza y mantenimiento del almacén y sus herramientas.
Manipulación de mercancía con carretilla elevadora.
Uso de herramientas ofimáticas, pistolas lectoras de códigos EAN y software de gestión (Navision – Microsoft Dynamics 365).
Coordinación con otros departamentos para la gestión de envíos.

Requisitos:

Imprescindibles:

Manejo de carretilla elevadora y carnet de carretillero en vigor.
Conocimientos básicos de informática.
Experiencia en sistemas de lectura de códigos de barras.

Valorables:

Experiencia con software de gestión de almacenes (Navision).
Formación relacionada (Certificados profesionales de almacén o Ciclo Formativo de Transporte y Logística).

Competencias:

Trabajo en equipo y buena comunicación.
Organización, eficiencia y proactividad.
Atención al detalle, autonomía y fiabilidad.

Otros requisitos:

Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros.

Experiencia mínima:

Al menos 2 años en puestos similares.

Beneficios:

Contrato indefinido desde el primer día.
Jornada completa y estabilidad laboral.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Servicio de comida a precios exclusivos.
Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada.
Entorno colaborativo que fomenta el crecimiento personal y profesional.

Técnico/a customer service / administración de ventas

Thu, 19 Mar 2026 13:59:20 GMT

Dentro de nuestro departamento de Customer Service, el área de Administración de Ventas es la pieza clave que garantiza la correcta y eficiente gestión de nuestros procesos comerciales. Buscamos un perfil que asegure la fiabilidad de los datos y procesos de venta para garantizar un excelente servicio al cliente y apoyar la consecución de nuestros objetivos estratégicos. En dependencia de la Responsable de Customer Service, la persona elegida será la responsable de que la información fluya sin errores, desde el alta de un cliente hasta la gestión de sus informes de ventas y devoluciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión de altas de clientes en Navision y mantenimiento de datos (fiscales, logísticos, condiciones de pago).
Actualización de tarifas, descuentos y condiciones comerciales.
Carga y validación de pedidos (EDI, email, plataformas), coordinando con Logística.
Elaboración de informes de ventas, rotación y análisis de precios.
Gestión de referencias, equivalencias y ciclo completo de devoluciones.

Requisitos:

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Valorable experiencia con ERP (Microsoft Dynamics NAV o similar).
Experiencia previa en reporting comercial.
Conocimientos de políticas comerciales (tarifas, descuentos, garantías…).
Interés por herramientas de IA generativa (Copilot u otras).
Inglés nivel B2 (otros idiomas serán valorados).
Competencias clave: orientación al cliente, atención al detalle, autonomía, responsabilidad y mentalidad digital.
Carnet y medio de transporte para acceder al centro de trabajo.
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (valorable formación universitaria).
Experiencia mínima de 2 años en Administración Comercial, Administración de Ventas o Back Office.

Beneficios:
- Contrato indefinido a jornada completa
- Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida)
- Jornada de verano.
- Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso.
- Integración en un clima laboral positivo y colaborativo.
- Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Limpiador/a Multiusos

Thu, 05 Mar 2026 11:21:27 GMT

Se precisa una persona con experiencia para tareas de mantenimiento, orden y apoyo en el taller.

Funciones:

Limpieza general del taller.
Gestión de residuos.

Se valorarán nociones en alguna de las otras áreas del taller para ayudar cuando no haya trabajos de limpieza por realizar (electricidad, almacén, mecánica, soldadura, etc).

Se ofrece:

Contrato indefinido a los 6 meses.
Horario: de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00h
Salario: Según convenio.

Administrativo/a Dpto. Fiscal y Laboral

Thu, 05 Mar 2026 09:29:34 GMT

Asesoría de empresas

Requisitos:

Formación: Relaciones Laborales o empresariales
Experiencia: si, al menos dos años.

Descripción del puesto, funciones y tareas:
Todo lo relacionado con la gestión laboral y fiscal de las empresas.

Tipo de contrato: indefinido.

Horario: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:30.

Retribución: según conocimientos.

Delineante industrial

Thu, 05 Mar 2026 10:39:14 GMT

Empresa referente en el sector metal con amplia experiencia en diseño y fabricación de carrocerías, incorpora a su equipo un/a Delineante Industrial.

La persona seleccionada será responsable de:

Planificación y diseño de proyectos de carrocería mediante AutoCAD.
Organización del diseño técnico y elaboración de planos.
Aprovisionamiento y gestión de los recambios necesarios para nuevos proyectos.
Colaboración con el equipo técnico en la definición y mejora de los procesos de fabricación.

Requisitos:

Formación: FP en Fabricación de Construcciones Metálicas o similar.
Informática: Manejo avanzado de AutoCAD.

Condiciones de contratación

Tipo de contrato:
- 1 mes de prueba.
- Conversión a indefinido a los 6 meses.
Categoría profesional: Oficial de 3ª.
Horario:
- 8:30 a 13:00 h
- 14:30 a 18:00 h
Salario: Según convenio.

Electromecánico/a

Thu, 05 Mar 2026 10:54:23 GMT

Selecciona Electromecánico/a para incorporarse al equipo técnico.

Funciones:

Realización de pre‑ITV y revisión eléctrica de sistemas de iluminación en vehículos.
Detección y reparación de averías eléctricas.
Instalación y diagnosis de fallos en sistemas ABS y EBS.
Montaje e instalación eléctrica para la puesta en funcionamiento de remolques, semirremolques y camiones.
Mantenimiento de la maquinaria del taller.

Requisitos:

Formación: FP en Electromecánica, Electrónica o Electricidad.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Horario: 8:30 a 13:00 h y 14:30 a 18:00 h
Salario: Según convenio.

Mecánico/a

Tue, 17 Mar 2026 19:32:39 GMT

Buscamos incorporar un/a Mecánico/a con experiencia en sistemas de suspensión y frenos para vehículos industriales.

Funciones :

Instalación, sustitución y reparación de circuitos y elementos de suspensión y frenos en remolques, semirremolques y camiones (tuberías, ballestas, elevadores, zapatas, pastillas, tambores, discos, pinzas, bujes, rodamientos, ejes, etc.).
Realización de tests de frenada pre‑ITV.
Diagnosis y reparación de averías en sistemas ABS/EBS.
Corrección de holguras, alineado de ejes y cambio de componentes relacionados con suspensión y frenos.

Requisitos:

Formación: FP en Mecánica.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Horario: 8:30 a 13:00 h y 14:30 a 18:00 h
Salario: Según convenio.

Carrocero/a– Soldador/a

Tue, 17 Mar 2026 17:31:04 GMT

Empresa con amplia trayectoria en el sector de la carrocería industrial, busca incorporar un/a Carrocero/a – Soldador/a para reforzar su equipo de producción y mantenimiento.

Funciones:

Reparación, sustitución y montaje de componentes estructurales: costillas, vigas, travesaños, pisos, laterales, puertas, aletas, defensas, cajones, entre otros.
Manejo de soplete y soldadura semiautomática.
Trabajo en procesos de montaje y reacondicionamiento de carrocerías industriales.

Requisitos:

Formación: FP en Carrocería
Experiencia: Mínimo 1 año.
Informática: No requerida.

Se ofrece:

Contrato indefinido
Horario: de 8:30 a 13:00 h y 14:30 a 18:00h.
Salario: Según convenio.

Hidráulico/a

Thu, 05 Mar 2026 11:27:12 GMT

Seleccionamos un/a Hidráulico/a para realizar tareas de instalación, reparación y mantenimiento de sistemas hidráulicos en vehículos industriales.

Funciones:

Instalación, sustitución y reparación de circuitos y componentes hidráulicos en remolques y semirremolques.
Mantenimiento preventivo y correctivo sobre sistemas hidráulicos.
Localización de averías y puesta a punto de los equipos.

Requisitos:

Formación: FP en Mecánica.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares.

Se ofrece:

Contrato: indefinido
Horario: de 8:30 a 13:00 h y de 14:30 a 18:00 h
Salario: Según convenio.

Conductor/a de tráiler (permiso C+E)

Fri, 06 Mar 2026 12:28:51 GMT

Conductor/a de tráiler con experiencia para transporte principalmente nacional

Estamos buscando dos conductores de tráiler con un mínimo de 2 años experiencia en conducción de vehículos articulados (permiso C+E), principalmente para transporte nacional, aunque ocasionalmente con viajes internacionales.

Si todavía no tienes experiencia en cargas sobredimensionadas, nosotros te formamos.

Asesor/a fiscal

Tue, 03 Mar 2026 14:26:58 GMT

Buscamos una persona, con experiencia en liquidaciones trimestrales, impuesto de sociedades, declaraciones de renta, etc.

Horario: de 8h a 15h y dos días de la semana se extiende hasta las 17h para completar horas, y el viernes tarde libre. Durante los meses de verano, julio, agosto y septiembre incluido se establece horario de jornada continua de 8h a 15h.

Las condiciones salariales son aspectos a negociar y dependen del perfil del trabajador, la responsabilidad y las funciones que finalmente vaya a realizar en función de su experiencia.

Ayudante de dependiente/a

Mon, 02 Mar 2026 12:24:05 GMT

Empresa de venta de frutas y verduras busca ayt. dependienta/e en jornada completa o parcial con turnos rotativos semanales (según interés del candidato/a).

Gestión de producto:

Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto.

Recepcionar la mercancía asegurando la frescura y condiciones de entrada de la fruta y la verdura.
Preparar y exponer las frutas y verduras y demás productos de la sección asegurando la calidad, cantidad y mejor presentación de productos.
Controlar el stock existente, la realización de inventarios y pedidos y para garantizar el nivel de existencias y variedad en los productos.

Gestión comercial y atención al cliente:

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, asi mismo el cobro de la mercancia.

Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:

Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS.

Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios, así como las instalaciones.

Aptitudes y conocimientos deseados:

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:

- Educación Secundaria Obligatoria.

- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.

Personal de reparto

Mon, 02 Mar 2026 10:41:06 GMT

Buscamos una persona con carnet C para reparto en capital y provincia.

Horario: de lunes a viernes de 7 a 15h.

Contrato: indefinido.

Salario: 24.000€/año.

Electricista

Mon, 02 Mar 2026 12:31:02 GMT

Buscamos profesional con experiencia.

Electricidad en viviendas, industria, alumbrados públicos, domótica, cuadros eléctricos, mantenimientos.

Horario: de 8:00 a 16:00

Modelo – Creador/a de Contenido para Redes Sociales

Mon, 06 Apr 2026 18:29:31 GMT

📸 Buscamos Modelo – Creador/a de Contenido para Redes Sociales. Queremos reforzar nuestra imagen digital y estamos buscando una persona que nos ayude con fotos, reels y contenido para redes sociales. No buscamos un/a modelo profesional. Buscamos una persona natural, cercana y con actitud, que conecte con nuestra comunidad y se sienta cómoda delante de cámara.

🔎 ¿Qué hará?
• Modelar prendas para Instagram y web
• Participar en reels, stories y lanzamientos
• Apoyar en ideas de contenido y estilismo
• Ser parte activa de la imagen de la marca

✨ Valoramos especialmente:
• Soltura delante de cámara
• Interés por la moda
• Conocimiento de tendencias en redes
• Buena energía y responsabilidad

Estamos buscando una persona que quiera crecer con la marca y aportar frescura a nuestra comunicación digital.

La persona seleccionada será responsable de participar en la creación de contenido visual para redes sociales y web, modelando prendas y productos en sesiones de fotografía y vídeo (reels, stories y publicaciones). Colaborará en la generación de ideas creativas, presentación de looks y apoyo en lanzamientos y campañas digitales.

Buscamos una persona con buena presencia, naturalidad y soltura delante de cámara, con interés real por la moda y las redes sociales. Se valorará experiencia previa como modelo o creadora de contenido, así como conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok.

No es imprescindible formación específica, aunque se valorará formación en marketing, comunicación, imagen personal o áreas relacionadas. Se tendrá en cuenta manejo básico de herramientas de edición como CapCut, Canva o aplicaciones similares.

Se requiere actitud proactiva, responsabilidad, buena comunicación y disponibilidad para sesiones periódicas.

Carpintero - instalador/a

Fri, 20 Mar 2026 20:03:21 GMT

Se precisa una persona con experiencia en la fabricación e instalación de cocinas y armarios a medida.

Horario negociable.
Salario a convenir.

Operario/a de obrador

Mon, 06 Apr 2026 18:34:38 GMT

Se busca operario/a para trabajo a turnos rotatorios: de 6 a 14h, 14h a 22h, 22h a 6 h. Contrato fijo discontinuo.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en empresas de alimentación, industriales u hostelería.
Carnet de manipulación de alimentos.
Persona educada, comprometida, gusto por el trabajo bien hecho, detallista, ágil, rápida y buen compañero/a.
Buena forma física y disposición: 8 intensas horas al ritmo que marcan las máquinas.
Trabajo bajo la coordinación y supervisión de la Dirección.

Tareas diarias:

Elaboración de mezclas.
Suministro de mezclas a la máquina que corresponda.
Armado de cajas.
Recogida y colocación correcta del producto.
Verificación de calidad del plroducto.
Empaquetado de barquillos en forma y modo correspondiente a cada tipología.
Marcaje de cajas (colocar pegatina con lote y fecha de caducidad).
Apilamiento de cajas en palé.
Atender el buen funcionamiento de las máquinas de forma coordinada con el equipo.
Mantenimiento continuo del orden y limpieza en el lugar de trabajo.
Reporte inmediato al técnico de mantenimiento de cualquier incidencia significativa.

Tareas semanales:

Limpieza de planchas de las máquinas.
Limpieza en profundidad de todas las instalaciones (zona de obrador, todas las máquinas por dentro y por fuera, depósitos de mezclas, tuberías, batidoras, suelos, instalaciones auxiliares).

Operario/a multitarea de mantenimiento

Tue, 03 Mar 2026 17:08:49 GMT

Contrato fijo discontinuo. Turnos de trabajo: tarde preferentemente y mañanas.

Requisitos:

Formación profesional grado superior mecánica
Experiencia mínima de 2 años en talleres mecánicos o similare
Habilidades de identificación de problemas y causa
Conocimientos eléctricos, mecánicos, neumáticos y electrónicos.
Multitarea, orden, limpieza, rigor, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo.

Tareas diarias

Mantenimiento preventivo periódico de todas las máquinas según requisitos del proveedor asegurando su perfecto estado de funcionamiento.
Engrases.
Controlar presión y temperatura de calderas.
Verificar que el personal hace uso adecuado de maquinaria e instalaciones.
Verificar y participar en el perfecto estado de orden y limpieza de las instalaciones.
Resolución de averías en el menor tiempo posible.
Control de entradas de materia primas y de salida de producto terminado.
Supervisión calidad producto final.
Reporte inmediato a la dirección de cualquier incidencia significativa.

Tareas semanales:

CIP (equipo de limpieza): verificar funcionamiento de bombas, estado de productos químicos, y funcionamiento del programa.
Limpieza de batidoras y supervisión de sus programas.
Supervisión de los ordenadores encargados de envío de mezclas, limpieza de tuberías y depósitos.
Supervisar y participar en la limpieza de planchas de las máquinas de barquillos y en profundidad de todas las instalaciones.

Tareas mensuales:

Mantenimiento y limpieza de las máquinas de barquillos, limpieza de filtros, engrasado de todas las máquinas, cambio de moldes.

Tareas puntuales: (según carga de trabajo o incidencia)

Supervisión y resolución de incidencias de los ordenadores que dosifican las materias primas. Realización de masas con dichas materias primas.
Supervisar la parte neumática de todas las máquinas. Ordenar y organizar el taller.
Desinfección de los silos cada cuatro meses
Reparaciones varias: soldar cables máquina de hielo, sustitución de piezas, problema de gas, neumática, eléctrica…
Preparación de pedidos

Aux. Administrativo/a

Fri, 20 Mar 2026 19:57:29 GMT

Buscamos auxiliar administrativo/a, con experiencia contable, para empresa en Santander.

Funciones:

Atención al cliente telefónica y presencial
Correo
Facturación
Contabilidad

Se valorá:

Formación en administración y finanzas
Dominio de office - programas de contabilidad

Técnico/a de Recursos Humanos

Wed, 22 Apr 2026 13:25:20 GMT

Precisamos una persona para dar soporte operativo y técnico al departamento de Recursos Humanos, con especial foco en el diseño, coordinación y ejecución de los programas de formación interna, asegurando que el personal esté correctamente formado según necesidades, y contribuyendo a la profesionalización, eficiencia y crecimiento de la empresa.

Funciones:

Diseño y coordinación del plan de formación interna. Detectar necesidades formativas junto a la Dirección y los responsables de cada departamento o unidad de negocio. Definir contenidos formativos por áreas (tienda, almacén, oficinas).
Creación y gestión del canal de formación. Proponer y gestionar el canal adecuado: aula interna, formaciones presenciales, online, píldoras formativas, manuales, vídeos. Mantener actualizado el repositorio de contenidos formativos.
Ejecución de programas de formación. Coordinar calendarios, convocatorias, asistencia y seguimiento. Apoyar en la impartición de formaciones internas.
Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Asegurar que cada nueva persona recibe la formación inicial necesaria. Actualizar materiales de bienvenida y guías internas.
Evaluación de la formación. Medir resultados de las acciones formativas (tests, evaluaciones, feedback). Proponer mejoras continuas en contenidos y formato.
Soporte a la evaluación del desempeño. Apoyo técnico en la implementación del sistema de evaluación del personal de tiendas. Recopilación y análisis de datos de desempeño y formación.
Ayuda a la Gestión administrativa de RRHH. Soporte en nóminas, documentación laboral y bases de datos. Apoyo en control de fichajes, ausencias y vacaciones.
Comunicación interna. Difusión de información relevante de RRHH: formaciones, procedimientos, políticas internas. Apoyo en la mejora de los canales de comunicación interna.

Competencias deseadas:

Conocimientos básicos de Recursos Humanos (formación, selección, administración).
Experiencia o interés claro en formación interna y desarrollo de personas.
Capacidad para estructurar contenidos formativos sencillos y prácticos.
Manejo de herramientas digitales (word, excel, presentaciones, plataformas de elearning, etc).
Organizado/a y metódico/a.
Comunicación verbal y escrita cercana.
Orientación a las personas: empatía, escucha y sensibilidad con equipos operativos.
Proactividad: proponiendo mejoras y sin esperar siempre instrucciones.
Discreción y confidencialidad.
Vocación de servicio interno.

Requisitos:

Formación grado superior en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima 1 año en departamentos de recursos humanos, gestorías laborales, etc.
Valorable: carnet de conducir y coche propio.