Técnico/a - Asesor/a laboral

Descripción

Vacantes

Descripción del puesto
La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de una cartera de clientes, participando en todas las fases de la gestión diaria de las empresas.

Funciones principales

El/La Asesor/a Laboral será el/la profesional de referencia para los clientes en todo lo relativo a recursos humanos y normativa sociolaboral:

• Confección de Nóminas y Seguros Sociales:
• Cálculo y elaboración mensual de nóminas, pagas extras y liquidaciones (finiquitos).
• Preparación y presentación de los seguros sociales a través del Sistema RED y SILTRA.
• Contratación y Trámites Oficiales:
• Redacción y gestión de todo tipo de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales.
• Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT (Incapacidad Temporal) ante la Seguridad Social.
• Preparación de los modelos de retenciones (Modelo 111 y 190).
• Asesoramiento Estratégico:
• Resolución de consultas diarias de los clientes sobre convenios colectivos, jornada laboral, licencias y permisos.
• Asistencia en inspecciones de trabajo, Actos de Conciliación laboral y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERTE/ERE).

Perfil requerido

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia reciente y demostrable como Asesor/a Laboral o Graduado Social en un Despacho o Asesoría.
• Dominio avanzado de la legislación laboral española vigente, incluyendo convenios colectivos de aplicación frecuente (ej. sector metal, comercio, oficinas y despachos).
• Valorable experiencia en el uso de programa A3

Formación

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Graduado/a Social), Derecho o similar.

Se ofrece

• Incorporación a un equipo estable y consolidado.
• Proyecto profesional con desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución acorde a la experiencia y competencias aportadas.
• Jornada completa.

Horario de Octubre a julio de 9:00 a 17:30.  

Horario de Agosto a Septiembre de 8:00 a 14:30

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada