Contenido
MÓDULO 1
1. ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Ámbito de aplicación. Régimen general y especiales. Coberturas y riesgos.
2. PERTENENCIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. Inscripción y afiliación. Formalización de relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
3. DEVENGOS SALARIALES I. Salario base. Complementos salariales.
4. DEVENGOS SALARIALES II. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal. Percepciones no salariales: suplidos.
5. LA INCAPACIDAD TEMPORAL I. I.T. derivada de enfermedad común o accidente no laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
6. LA INCAPACIDAD TEMPORAL II. I.T. derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
7. PROTECCIÓN POR MATERNIDAD. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.
8. Sistema Cret@. Sistema de liquidación de cuotas. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC) Relación nominal de trabajadores (RNT)
9. Sistema Cret@. Porcedimiento de liquidación
10. EL IRPF. Determinación del porcentaje de retención.
MÓDULO 2
11. Conocimiento de programas informáticos. Introduccion de datos. Condiciones mensuales. Condiciones diarias.
12. La incapacidad temporal. Contingencias comunes.Pago delegado. Prestaciones. Complementos a la IT
13. La incapacidad temporal. Contingencias profesionales. Pago delegado. Prestaciones
14. Proteccion por maternidad. Incentivos a la contratatación.
15. Horas extraordinarias. Suplidos (Dietas, Kilometraje). Retribuciones en especie. Liquidaciones. RNT y RLC.