SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE

Identificador

Nombre

Código

Descripción

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

25 horas e-learning

Modalidad

Requisitos del Alumno

No se requieren acreditaciones/titulaciones. 

Familia

Área

Objetivo

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.

Contenido

1. SELECCIÓN EN LA RED. 
1.1. La Comunicación en internet 
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información 
1.3 Acceso y uso de redes sociales 

2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO 
2.1 El proceso de reclutamiento y selección 
2.2 Reclutamiento y selección 2.0 
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0 

3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL 
3.1. Portales de empleo 
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros 
3.3. Planes de reclutamiento 2.0

Esta acción formativa está subvencionada por el Servicio Cántabro de Empleo y la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Organiza

Precio

100% Subvencionado

Centro de Formación

Comparte este Curso