DISEÑO DE POLÍTICAS RETRIBUTIVAS, ESTRUCTURAS SALARIALES Y OTROS BENEFICIOS SEGÚN LAS TENDENCIAS ACTUALES

Inicio: lunes, 15 de junio de 2026

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Identificador

NC.03/26

Nombre

DISEÑO DE POLÍTICAS RETRIBUTIVAS, ESTRUCTURAS SALARIALES Y OTROS BENEFICIOS SEGÚN LAS TENDENCIAS ACTUALES

Descripción

Curso online perteneciente al Plan de Formación para la capacitación en Negociación Colectiva y Diálogo Social de CEOE CEPYME Cantabria 2026.

Plazas

15

Fecha de Inicio y Finalización

15/06/2026 a 15/06/2026

Duración

10 horas e-learning 


, 10 horas e-learning

Modalidad

e-Learning / Teleformación

Familia

Administración y gestión

Objetivo

Capacitar en el diseño de sistemas retributivos alineados con la estrategia empresarial y los procesos de negociación, integrando criterios de equidad, competitividad y sostenibilidad.

Contenido

Unidad 1: Políticas retributivas

  • Introducción a las políticas retributivas
  • Política retributiva: Herramienta de gestión empresarial

Unidad 2: Sistemas de retribución

  • ¿Qué retribuimos?
  • Retribución según responsabilidad
  • Retribución según desempeño
  • Retribución según competencias
  • Modelos de compensación total

Unidad 3: Diseño y desarrollo de la política retributiva y estructura salarial

  • Criterios para desarrollar un plan de retribución
  • Variables empresariales internas
  • Objetivos
  • Variables ambientales
  • Comunicación
  • Evaluación de la política retributiva

Organiza

CEOE CEPYME Cantabria

Centro de Formación

CEOE CEPYME CANTABRIA C/ 3 DE NOVIEMBRE Nº38 39001 - SANTANDER, Cantabria

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