Dotar al participante de conocimientos necesarios para que sea capaz de exponer y aplicar los conceptos básicos de la electricidad y organizar eficientemente su actividad. En este sentido, también se profundiza en contenidos relacionados como protecciones, datos, motores y aparatos de medida, explicando los procedimientos y actuaciones correctas para que las actividades realizadas en sus ámbitos laborales sean aceptados en cualquier auditoría de calidad.

Unidad Didáctica I: Circuitos y Automatismos. (27 horas).

A)-. Contenidos Teóricos (19 horas)

-. Introducción general a la electricidad: fundamentos básicos.

-. Normas de seguridad personal a utilizar en el trabajo con electricidad.

-. Simbología eléctrica.

-. Conocimientos físicos y características elementales de los diferentes elementos de mando y protección (interruptores, pulsadores, conmutadores, fusibles, portalámparas, pias y diferenciales).

-. Conocimientos físicos y características elementales de los diferentes elementos básicos para automatismos (relés, contadores, detectores, finales de carrera, protecciones térmicas).

-. Circuitos eléctricos.

-. Realización de esquemas.

-. Formas de cableado y conexionado de instalaciones.

-. Utilización de aparatos de medida.

-. Uso del polímetro para medidas de tensión, intensidad, resistencia, etc...

-. Características de un relé, contactor, y otros elementos auxiliares de los automatismos.

-. Conclusiones y bibliografía.

B)-. Prácticas (8 horas).

Práctica dirigida por el formador en la que cada participante deberá:

-. Realizar una instalación elemental.

-. Localizar y reparar averías sencillas en instalaciones y en aparatos.

Dinámica de Grupo en la que los participantes analizarán una instalación, la colocación de sus elementos, cableados y conexionados.

Unidad Didáctica II: Protecciones, Datos, Motores y Aparatos de Medida (23 horas).

A)-. Contenidos Teóricos (14 horas).

-. Introducción General: Normas eléctricas, símbolos eléctricos, dispositivos de protección y seguridad.

-. Estructuras de un automatismo.

-. Conocimientos básicos sobre electromagnetismo.

-. Elementos de potencia, contactor.

-. Constitución y características de un contactor.

-. Aparatos para la protección de sobrecargas.

-. Aparatos de protección contra cortocircuitos.

-. Elección de relés de protección.

-. Constitución del relé industrial y su funcionamiento.

-. Principios de funcionamiento de un relé temporizado.

-. Control de presión, presostato.

-. Control de temperatura, termostato.

-. Control de posición de un móvil, final de carrera, interruptores de control de nivel, etc...

-. Detectores inductivos, capacitivos y fotoeléctricos.

-. Conocimientos de los elementos de mando y señalización.

-. Generalidades sobre el motor asincrónico trifásico.

-. Arranque de motores asincrónicos trifásicos.

-. Placas de bornas.

-. Localización y estudio de las averías más frecuentes de los motores asincrónicos.

-. Instrucciones sobre el uso de los aparatos de medida: voltio, amperios, watios, pinza amperimétrica, megometro, polímetro y medidas de aislamiento.

-. Conclusiones y bibliografía.

B)-. Prácticas (9 horas)

 Dinámica de Grupo: Uso de los aparatos de medida: voltio, amperios, watios, pinza amperimétrica, megometro y polímetro.

Unidad Didáctica III: Orientación Profesional. (4 horas)

A)-. Contenidos Teóricos (2 horas)

-. Introducción.

-. La empleabilidad.

-. Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.

-. Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución.

-. La Formación Profesional en España, organismos gestores y otras ofertas formativas.

B)-. Prácticas (2 horas).

-. Ejercicios prácticos de análisis de la realidad del mercado de trabajo.

-. Ejercicio de elaboración de una plantilla de competencias profesionales y competencias personales para desarrollar un puesto de trabajo.

-. Dinámica de Grupo explicativa del Acuerdo de Formación Profesional para el Empleo para completar su divulgación.

La recogida de solicitudes e inscripciones se realizará en el Centro de Formación de CEOE CEPYME Cantabriasito en C/ 3 de Noviembre Nº 38 para lo que será necesario aportar la Fotocopia del D.N.I y Fotocopia de la última nómina. En caso de ser un Trabajador cuyo Régimen de cotización sea el Régimen de Autónomos, se deberá aportar además el recibo del último pago del mismo.

Para más información puede ponerse en contacto con el Departamento de Formación a través del tlf. 942.24.10.40, vía fax en el 942.23.08.49 o vía e-mail en formacion@ceoecant.es.

En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.

Acción Formativa dirigida prioritariamente a los trabajadores ocupados